近日，集团公司党委副书记戴鸿鸣、工会主席刘承志携产改调研组成员分四个片区召开推进新时代产业工人队伍建设改革工作调研座谈会。各权属单位的党政负责人、工会主席，党群、人力资源、工会等相关部门负责人及劳模先进、班组长、普通职工代表一起参加了座谈会。

会上，各单位汇报了推进新时代产业工人队伍建设改革基本情况、主要做法、存在问题及对策措施，与会劳模先进、职工代表、班组长分别就员工政治思想教育、技能培训、素质提升，完善薪酬分配、提高职工收入，畅通晋升渠道，健全制度、机制保障，加强班组建设和员工关爱等方面进行了交流发言，并客观指出目前产改工作推进过程中面临的问题和不足。调研组分别就大家交流发言中提出问题现场解答。

戴鸿鸣就下一步产改工作提出三方面要求：一是在深刻领悟中主动谋划。通过职责的定位、姿态的定位和怎么抓的定位中谋划产改工作；二是在有序推进中精准施策。根据企业特点，因企施策，在推进产改工作中合理分工；三是在改革创新中大胆突破。在思想、机制和成效上实现突破，取得实实在在的效果。

刘承志结合座谈会发言情况强调，认识要再提高，产改纳入年度考核体系；氛围要再营造，持续做好宣传工作；措施要再谋划，把准方向有序推进；机制要再创新，促进产改工作可持续发展。