近日，氨纶公司举办第三届职工技能大赛，来自各部门375名选手参加了比赛。

本次比赛设置纺丝、组件、外检仓储、聚合检测、供热动力、机械电气等6个项目，分理论考试和实操考试两部分，理论考试采取闭卷考试形式，主要考核理论知识掌握程度，实操考试旨在考核实践操作能力。

职工技能大赛的胜利举办，充分调动广大职工立足本职、钻研技术、岗位成才的积极性和主动性，让更多的高技能人才脱颖而出，是公司深入落实产业工人队伍建设改革，实施“人才强企”战略的重要举措，也是大力推进职工队伍建设的重要实践。

         （韩奇）