为进一步深化纪检监察体制改革，加强集团纪检监察队伍建设，拓宽选人用人渠道，经集团公司党委研究，决定面向全集团公开选拔集团公司纪委工作人员。现公告如下：

一、选拔职位和人数

（一）集团公司纪委内设机构部长（集团中层副职级）3名；

（二）集团公司纪委内设机构工作人员4名。

二、选拔范围

全集团范围内符合公开选拔条件和资格要求者均可报名。

三、选拔条件

（一）报考人员应符合下列资格条件：

1、具有良好的政治素质和履行职责所需的业务素质，实绩突出，群众公认；

2、热爱纪检监察工作，具有较强的事业心和责任感、遵纪守法、公道正派、严谨务实、自律意识强、敢于坚持原则；

3、集团公司在册在岗人员；

4、中共党员；

5、报考集团公司纪委内设机构部长的人员，应为集团中层副职或集团中层副职下一层级人员，其中：集团中层副职的下一层级人员，应在本职级任满3年（即2016年12月1日前任职）；男性年龄在50周岁以下（即1969年12月1日后出生）、女性年龄在45周岁以下（即1974年12月1日后出生）；具有大学本科及以上学历。

有纪检监察、法律、审计、财务、工程等工作经验，或取得中级及以上专业技术职称、注册类、一级职业资格证者，同等条件下优先考虑。

6、报考集团公司纪委工作人员的人员，年龄在35周岁以下 (即1984年12月1日后出生)；普通高等院校本科（不含专升本）及以上学历；有5年以上工作经历（即2014年12月1日前参加工作）。

有硕士学历或取得中级及以上专业技术职称、注册类、一级职业资格证者，年龄可放宽至40周岁（即1979年12月1日后出生）。

7、身体健康，具有正常履行职责所需的身体条件；

8、近三年年度考核均为称职以上等次。

（二）有下列情形之一的，不得报考：

1、曾受过刑事处罚的；

2、受党纪政务处分未满影响期的；

3、有违纪行为不适合从事纪检监察工作的；

4、其他法律、法规和集团相关规定不得报考的情形。

四、选拔程序

（一）发布公告。

在集团公司网站及宣传栏发布公告。

（二）公开报名。

报名人员按照报名事项进行报名。

（三）资格审查。

各权属单位人力资源部门负责对报名人员资格条件进行初审，集团人力资源部会同集团纪委对报名人员资格条件进行再审。通过资格审查人数应不低于公开选拔职位数的3：1。

（四）考试（包括笔试和面试）。

1、笔试。主要测试应试者履行职位应具备的基础理论知识、企业管理知识及综合素质能力，采用闭卷方式进行。

根据笔试成绩由高到低确定面试人选。面试人选与选拔职位数的比例不低于3：1。

2、面试。主要测试应试者综合能力素质与职位的匹配度，采取结构化面试方式进行。

按照笔试、面试成绩各计50%计算考试综合成绩。根据考试综合成绩由高到低确定考察人选。考察人选与选拔职位数的比例不低于2：1。

（五）差额考察。

集团人力资源部和集团纪委组成联合考察组，按照考察程序对考察人选的德、能、勤、绩、廉等情况进行全面深入的考察了解。

（六）确定人选。

集团党委会集体研究确定拟任职人选。

（七）任前公示。

按照不少于5个工作日进行公示。

（八）办理任职手续。

根据有关规定，办理相关手续。

五、报名事项 

（一）报名时间： 2019年12月11日－16日17时止。

（二）报名方式：报名人员可登录集团网站下载并填写《公开选拔集团公司纪委工作人员报名登记表》，同时携带个人身份证、学历学位证书、职称及资格证书、任职证明等相关材料（原件及复印件）到各单位人力资源部门报名。

（三）各单位人力资源部门对参加报名人员资格进行初审，并按要求在规定时间内将报名人员报名登记表、汇总表材料（电子版及书面材料）及资格证明材料，加盖单位公章后报送集团人力资源部。

（四）每名报名人员限报考1个职位。

（五）报名人员应对本人报名信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消选拔资格。

六、其他事项

（一）资格审查结果、笔试及面试等有关事项由集团安排专人通过电话、短信等形式通知。

（二）集团人力资源部负责本次公开选拔工作，集团纪委对选拔全过程进行监督。如有徇私舞弊、弄虚作假等行为，一经发现，严肃查处。

（三）本公告由集团人力资源部和纪委负责解释。

联系人：孙同庆   邮箱：[email protected]。

联系电话：0518-85507620、15905137120、687120。

 附：《公开选拔集团公司纪委工作人员报名登记表》/uploadfiles/2019/12/201912101513211321.docx

最新12生肖买马网站公司

2019年12月10日