今年以来，供电工程分公司党委紧扣集团公司基层党建“五聚焦五落实”深化提升行动部署，在两级党组织和全体共产党员中开展“解放思想谋发展、提质增效创品牌”党内主题教育实践活动，不断强化政治引领、固本强基、汇才聚智，切实增强基层党组织政治功能和组织功能，努力把党建优势转化提质增效的发展优势。
    强化政治引领，凝聚思想共识。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚持学思用贯通、知信行统一，全面学习、把握、落实党的二十大精神实质。以率先学习思考、率先解放思想、率先转变作风、率先推动发展“四个率先”为目标方向，围绕“强信念、攻主业、抓改革、重激励、防风险、强基础”为重点，开展“理论再创新、思想再解放、作风再改进、发展再提升”主题大讨论活动，努力在“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”方面取得实实在在的成效。

强化品牌引领，聚焦强基增效。以增强基层党组织政治功能和组织功能为着力点，在企业改革发展、生产经营等中心工作中不断提升党组织的组织力，夯实支部堡垒、推行两张清单。建立“任务分解、季度检查、重点督查、年度考评、问题提醒”等党建闭环管理机制，层层传导党建工作责任。持续深化“一支部一特色”党建品牌创建，建立党支部规范化示范点、党支部书记创新工作室、党员先锋示范岗等特色品牌，结合基础管理提升年，全面打造具有标杆示范的特色党建品牌。
    强化能力引领，激发人才活力。强化干部人才队伍建设，加强政治历练、思想淬炼、实践锻炼、专业训练，着力解决“本领恐慌”和“能力洼地”，务实功、出实招、求实效。结合企业改革发展实际进行“大调研、大排查、大整改”，大兴调查之风，深入基层一线，找准在推动发展过程中存在的顾虑和瓶颈，有针对性地提出解决措施，完善“容”和“纠”的情形，完善“三定”基础管理和正向激励机制，科学精准的选用干部，健全知事识人的机制和办法。

                                                       （王 芬）